Maria Julia Goulart
Tubarão
O tempo em que os funcionários não eram reconhecidos nas empresas ficou para trás. Hoje, mais do que nunca, os gestores buscam valorizar seus profissionais. E uma das alternativas para melhorar o trabalho e unir a equipe em torno de um objetivo são os chamados treinamentos corporativos.
A técnica é diferenciada. Nada de palestras motivacionais, o negócio é partir para a prática. Segundo Rodrigo Goulart, administrador da Meta, empresa de Criciúma especializada em treinamentos corporativos, este tipo de investimento cresce a cada dia no mundo empresarial e é uma das melhores formas de solucionar problemas de comunicação interna, por exemplo.
“Como o treinamento é uma brincadeira que une grupos, conseguimos ajudar a solucionar diversos problemas de comunicação que existem dentro das companhias, além de unir a equipe em torno de um objetivo comum”, afirma Rodrigo.
O treinamento busca unir as atividades com o que é vivenciado no dia a dia das empresas. E quem participa, garante que vale a pena. De acordo com a comunicadora visual do Colégio São José, em Tubarão, Marina May D’Alascio, a instituição buscou o treinamento a fim de proporcionar algo diferente para os colaboradores.
“Queríamos contribuir de alguma forma com o conhecimento da equipe. A atividade foi alusiva ao Dia dos Professores, mas todos os nossos funcionários participaram e valeu muito a pena”, garante Marina.
Tanto é que os cerca de 80 colaboradores do colégio já aguardam por um repeteco. “Os funcionários não esperavam essa atividade. Foi uma forma deles conhecerem outras pessoas, trabalharem juntos e reforçar a união da equipe”, enumera Marina.
