Tubarão
Funcionários da Ossotuba, empresa de Tubarão que teve as atividades embargadas na semana passada por infringir o artigo 54 da Lei 9605, sobre poluição e danos à saúde humana, estavam preocupados com um possível fechamento permanente da indústria, consequentemente, a demissão dos colaboradores.
Atualmente, há 140 profissionais contratados diretamente e cerca de 100 terceirizados, por meio de serviços de limpeza, refeitório e manutenção. Como temporariamente não há mais recepção de matéria-prima, foi definido que parte dos empregados gozassem férias.
O gerente Júnior Ezequiel Gerhardt conta que uma reunião ocorreu ontem com membros da Fundação do Meio Ambiente (Fatma) para tratar as ações retrativas às questões apontadas pela polícia e Ministério Público. “Recebemos o relatório na última sexta-feira à noite. Imaginamos retomar o processo o quanto antes”, ressalta.
A lei infringida é referente a “causar poluição de qualquer natureza em níveis tais que resultem ou possam resultar em danos à saúde humana, ou que provoquem a mortandade de animais ou a destruição significativa da flora”, conforme a Constituição Brasileira. Envolveram-se na ação a Fatma, a Polícia Civil e o Ministério Público.
