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Os Correios vão reabrir, a partir desta primeira semana de fevereiro, as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) 2026. A adesão é individual e facultativa, com prazo até 31 de março, e os desligamentos devem ser efetivados até o fim de maio.
Segundo comunicado divulgado pela estatal em dezembro, o programa tem potencial para alcançar até 15 mil empregados entre 2026 e 2027. A economia anual estimada com a redução da folha de pagamento é de R$ 2,1 bilhões, com impacto financeiro pleno previsto a partir de 2028.
Atualmente, os Correios contam com mais de 82 mil empregados próprios, além de cerca de 10 mil trabalhadores terceirizados em todo o país.
PDV faz parte de plano de reestruturação até 2027
O PDV 2026 integra a primeira fase do Plano de Reestruturação econômico-financeiro 2025–2027, que tem como objetivo reduzir custos operacionais e garantir a sustentabilidade da empresa no médio e longo prazo.
No programa anterior, realizado em 2025, aproximadamente 3,5 mil empregados aderiram ao desligamento voluntário.
A estatal avalia que a ampliação do público elegível pode aumentar significativamente a adesão nesta nova edição.
Fim do limite mínimo de idade amplia adesão
Entre as principais mudanças do PDV 2026 está o encerramento da exigência de idade mínima, que anteriormente restringia a participação a empregados com 55 anos ou mais.
Com as novas regras, qualquer empregado pode aderir, desde que cumpra os seguintes requisitos:
Mínimo de 10 anos de vínculo com os Correios
Ter recebido remuneração por 36 meses nos últimos 60 meses
Não ter completado 75 anos até a data do desligamento
O programa mantém o incentivo financeiro adotado no PDV de 2025. Além disso, empregados desligados e seus dependentes poderão optar pelo Plano de Saúde Família, com cobertura regional e mensalidades reduzidas.
Corte de despesas inclui agências e imóveis
A reestruturação financeira dos Correios vai além do PDV. Em dezembro, a empresa anunciou a captação de R$ 12 bilhões em crédito, destinada a ações emergenciais para estabilização da estatal.
A meta é alcançar uma redução total de R$ 5 bilhões em despesas até 2028. Entre as medidas previstas estão:
Fechamento de cerca de mil agências consideradas deficitárias
Venda de imóveis ociosos, para geração de receita e redução de custos de manutenção
A infraestrutura atual da empresa inclui mais de 10.350 unidades de atendimento em todo o Brasil, entre agências próprias e pontos parceiros, além de 1,1 mil centros de distribuição e tratamento, responsáveis pelo processamento logístico de cartas e encomendas.
Diagnóstico aponta crise estrutural
O plano de reestruturação foi motivado por um diagnóstico interno que identificou um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, além de patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
Até setembro de 2025, o prejuízo acumulado somava R$ 6,057 bilhões, acompanhado de deterioração nos indicadores de qualidade dos serviços e de liquidez financeira. Os números consolidados de todo o ano de 2025 ainda não foram divulgados oficialmente.
Principais datas do PDV 2026
Abertura das inscrições: primeira semana de fevereiro de 2026
Encerramento das inscrições: 31 de março de 2026
Conclusão dos desligamentos: até o fim de maio de 2026
Adesão estimada: até 15 mil empregados (2026–2027)
A empresa afirma que o conjunto de medidas busca preservar a função social dos Correios, ao mesmo tempo em que enfrenta o cenário financeiro considerado crítico.
