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Pleito em 13 de novembro é obrigatório para 24 mil profissionais da contabilidade em Santa Catarina
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No próximo dia 13 de novembro, cerca de 24 mil profissionais da contabilidade registrados em Santa Catarina participam da eleição para renovação de dois terços do plenário do Conselho Regional de Contabilidade (CRC-SC).
A Chapa 1, única na disputa, é liderada pelo contador Lecir dos Passos Ghisi e apresenta um plano de trabalho voltado à continuidade da valorização profissional e ao fortalecimento da capacitação regionalizada, com foco em temas estratégicos do mercado contábil atual.
CRC-SC: referência na valorização da classe contábil
O CRC-SC é responsável por registrar, fiscalizar e promover a educação continuada dos profissionais da contabilidade em todo o estado. A eleição é obrigatória para contadores e técnicos com registro ativo, e ocorre de forma 100% online, das 8h às 20h, no dia 13 de novembro de 2025.
A atual presidente da entidade, Marisa Schvabe de Morais, destacou o papel do Conselho como referência ética e técnica.
“O CRC-SC consolidou-se como uma entidade de vanguarda, parceira do profissional e defensora das boas práticas. A eleição é um momento vital para fortalecer nossa representatividade e o papel estratégico da contabilidade na economia catarinense”, afirmou.
Inovação e regionalização no centro das propostas
A Chapa 1 propõe ampliar a presença do Conselho nas diferentes regiões do estado, com ações descentralizadas de qualificação. A proposta inclui um calendário de cursos, palestras e workshops voltados para tecnologia, reforma tributária e governança.
O candidato a presidente, Lecir dos Passos Ghisi, ressalta o compromisso com o acesso igualitário ao conhecimento.
“Nosso compromisso é levar o CRC-SC para ainda mais perto do contador, onde quer que ele esteja. Vamos continuar investindo em temas como Inteligência Artificial, Reforma Tributária e Governança para que todos os profissionais estejam preparados para as novas demandas do mercado”, explica.
Eixos prioritários do plano de gestão
A proposta da Chapa 1 é estruturada em três eixos centrais de atuação:
Tecnologia e Inteligência Artificial: capacitação prática sobre novas ferramentas para otimizar rotinas, reduzir custos e ampliar o valor consultivo dos serviços contábeis.
Reforma Tributária: treinamento intensivo sobre as mudanças fiscais em vigor, preparando os profissionais para orientar empresas com eficiência e segurança.
Governança e ESG: incentivo a práticas de sustentabilidade, ética corporativa e transparência, reforçando o papel do contador como agente de transformação.
Fortalecer o interior e preparar o futuro
Com foco em formação contínua e acessível, a chapa defende que a modernização do CRC-SC passa pela aproximação com os polos contábeis do interior, descentralizando as oportunidades de capacitação.
“Queremos garantir que nenhum profissional fique para trás. A valorização da contabilidade começa pelo conhecimento compartilhado”, informa Ghisi.
A eleição do CRC-SC reforça o compromisso da categoria com o desenvolvimento técnico, ético e sustentável da profissão contábil em Santa Catarina.
