Ano passado, demos start na nossa coluna falando sobre prioridade, neurociência, saúde mental, rituais, produtividade, organização pessoal, organização empresarial, cultura empresarial, estruturação de equipes, liderança, padronização de processos, rotinas, regras invisíveis e mais uma cacetada de coisa.
E ainda tive a ousadia de trazer um samurai para falar de estratégia, para fechar com chave de ouro o ano.
É, meus caros, é um mar de emoções.
A nossa coluna é um infame desafio para este colunista que lhe escreve.
Infelizmente, nosso próximo texto tem um teor meio coach mesmo: em vez de olhar só para a empresa, quero olhar para quem está dentro dela: você.
Já notou que o nosso começo de ano costuma vir com um pacote completo de coisas vibrantes?
Caderno novo, às vezes colorido, planner, metas, promessas, lista de hábitos, lista de blablablá e, por fim, frases motivacionais e aquela frase gigantesca na mente: “agora vai”.
Você olha para o trabalho, para a empresa, para o dinheiro, para o corpo, para a vida… e começa a anotar tudo o que “precisa melhorar”:
- ganhar mais;
- gastar melhor;
- crescer na carreira;
- estudar para aquele concurso;
- cuidar da saúde, da cabeça, dos relacionamentos.
No papel, a vida fica linda.
Na prática, depois de algumas semanas, muita coisa volta para o velho padrão:
- dias atropelados;
- decisões no automático;
- sensação de que você vive reagindo ao que aparece, em vez de escolher o que faz.
E é aqui que mora o ponto deste texto: se a sua vida fosse uma empresa, você teria coragem de assumir a gestão dela do jeito que ela está hoje?
Você trata a empresa como empresa. E a própria vida como sobra de agenda.
No trabalho, você fala de meta, de prazo, de prioridade, de processo.
Entende que não dá para dizer “sim” para tudo, que precisa organizar, delegar, planejar.
Quando o assunto é a sua vida, a lógica muda de tom:
- “Por enquanto vai indo assim mesmo.”
- “Depois eu vejo isso melhor.”
- “Agora não dá, quando sobrar tempo eu cuido.”
O resultado é simples:
você se organiza para entregar para todo mundo…
e vai se virando com o que sobra de tempo, energia e atenção para você.
A empresa tem relatório, reunião, indicador.
Você tem uma sensação vaga de cansaço e a frase genérica: “estou na correria”.
Tempo, energia e dinheiro: três indicadores que você finge que não tem
Toda organização minimamente séria olha para três coisas: tempo, gente e dinheiro.
Na sua vida, isso aparece como tempo, energia e dinheiro.
Tempo
Agenda cheia, mas não necessariamente cheia do que importa.
Você encaixa compromisso, favor, pedido dos outros.
Quando alguém pergunta: “E o tempo para aquilo que você queria para você?”, a resposta é:
“Então… aí é complicado.”
Energia
Dormir bem vira luxo.
Comer direito fica para “quando acalmar”.
Descansar sem culpa, então, só em teoria.
Você sabe que máquina sem manutenção quebra, mas aceita viver em modo soneca mental o tempo todo.
Dinheiro
Você sabe quanto entra.
Tem uma ideia (mais ou menos) de quanto sai.
Mas não tem clareza de onde, exatamente, o dinheiro está indo.
É o famoso orçamento do “vai dar certo, eu acho”.
Somando os três, o diagnóstico é direto:
não é que você não tenha projeto de vida;
é que você está tocando esse projeto no improviso.
No longo prazo, vem o saldo:
- corpo cansado;
- mente saturada;
- projetos pessoais que nunca começam ou sempre são interrompidos.
Se fosse uma empresa, você diria que esse modelo de gestão não aguenta muitos anos.
Mas, como é com você, a frase vira: “uma hora eu organizo isso”.
Você é projeto… ou improviso tolerado?
Não se trata de perseguir uma vida perfeita, organizada milimetricamente.
É outra coisa: é decidir se você vai continuar se tratando como “sobra da agenda” ou como projeto de verdade.
Perguntas incômodas que valem mais do que uma lista de metas:
- O que, na sua rotina, você sabe que está errado faz tempo e continua empurrando?
- Em que momentos você diz “não tenho tempo”, quando na verdade não decidiu priorizar?
- Que parte da sua vida você só lembra quando surge uma crise?
- Você sabe o que quer construir nos próximos anos ou só sabe o que precisa apagar hoje?
Não é preciso responder tudo em voz alta, nem escrever num mural.
Mas é difícil falar de “ano diferente” carregando exatamente as mesmas escolhas de sempre.
E, na prática, por onde começar?
Começar por você não significa largar tudo e ir morar no Himalaia.
Na maioria das vezes, significa ajustes pequenos, porém conscientes.
Alguns exemplos simples:
- escolher um horário da semana que será seu, e não negociá-lo com qualquer coisa;
- olhar, de verdade, para seus gastos e nomear para onde o dinheiro está indo;
- marcar aquela consulta que você vem adiando há meses;
- dizer um “não” sincero, em vez de aceitar e se arrepender depois;
- tirar um projeto pessoal do limbo (um curso, um livro, um plano) e dar o primeiro passo, mesmo pequeno.
Não é sobre “mudar de vida”.
É sobre parar de tratar a própria vida como se fosse um apêndice do trabalho.
A empresa, a carreira, os projetos, tudo isso importa, são necessários para a sobrevivência dos seres humanos.
Mas lembre-se: você é o seu primeiro projeto.
Se você não cuidar de si mesmo, o resto não se sustentará.
Busque clareza e escolhas um pouco mais conscientes, especialmente quando a escolha é cuidar de quem cuida de todo o resto: você.
