sábado, 13 junho , 2026

Prefeitura de Capivari de Baixo abre concurso com 90 vagas na saúde

Salários chegam a R$ 8.956,95 e edital completo já está disponível no site da prefeitura; maior número de vagas é para técnico de enfermagem

A Prefeitura de Capivari de Baixo, no Sul de Santa Catarina, lançou nesta quinta-feira (17) o edital do concurso público para preenchimento de vagas e cadastro de reserva no quadro efetivo da Secretaria Municipal de Saúde. Ao todo, são 90 vagas imediatas distribuídas em 36 cargos, além da formação de cadastro de reserva. Os salários variam entre R$ 1.985,47 e R$ 8.956,95, conforme a função.

A coordenação técnico-administrativa do concurso ficará a cargo da Fundação Educacional Barriga Verde (Febave), com supervisão de comissão especial designada pelo Decreto Nº 2053/2025.

Técnico de enfermagem lidera número de vagas

A função de técnico de enfermagem é a que concentra o maior número de vagas: são 15 oportunidades imediatas, além de cadastro reserva. Para alguns cargos, o edital prevê apenas a formação de banco de candidatos para futuras convocações.

Os cargos contemplam diferentes níveis de escolaridade, e a atuação será específica para o setor da saúde pública municipal. A diversidade de cargos visa suprir demandas importantes da rede de atendimento e reforçar o sistema de saúde da cidade.

Como se inscrever e acessar o edital

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o Edital Nº 001/2025, que está disponível na aba Concursos no site oficial da Prefeitura de Capivari de Baixo.

Acesse diretamente o edital: capivaridebaixo.sc.gov.br/concurso/concurso-publico-edital-n-o-001-2025-saude

O documento traz informações completas sobre:

  • Requisitos para cada cargo

  • Número de vagas

  • Salários

  • Datas e prazos para inscrições

  • Conteúdos das provas e critérios de avaliação

Concurso busca reforçar atendimento no SUS municipal

A abertura do concurso é uma ação estratégica para reforçar a estrutura da saúde pública de Capivari de Baixo. Com o crescimento da população e a ampliação de serviços, a prefeitura aposta na contratação de novos profissionais como forma de melhorar o atendimento à população.

A Secretaria de Saúde destaca que os cargos atendem desde funções técnicas e operacionais até profissionais especializados, fortalecendo as equipes em diferentes frentes de trabalho, como atenção básica, urgência e emergência, saúde mental e vigilância sanitária.

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