O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do mês de maio, divulgado nesta quinta-feira, 27, revelou que Santa Catarina criou 4.274 empregos formais no período. Esse número representa um aumento de quase 13% em relação a maio de 2023. Nos primeiros cinco meses de 2024, o estado já criou 84,5 mil empregos com carteira assinada, ficando atrás apenas de São Paulo, Minas Gerais e Paraná. O saldo de empregos em SC cresceu mais de 40% em comparação ao mesmo período de 2023.
Setor de serviços lidera criação de vagas
O setor de serviços foi o destaque no levantamento mensal, liderando a criação de novas vagas de emprego em maio.
- Criação de 3.050 novas vagas no setor de serviços.
- Indústria aparece em segundo lugar com quase 1.500 novas vagas.
- Crescimento relativo de 4,2% na indústria e 3,76% nos serviços, acima da média estadual de 3,43%.
Espírito empreendedor impulsiona mercado
Para o governador Jorginho Mello, o saldo positivo é resultado do espírito empreendedor do catarinense. Ele destaca o compromisso do governo em facilitar a vida de quem deseja empreender e trabalhar, promovendo a geração de empregos e o crescimento de novas empresas e indústrias.
“O nosso governo tem como bandeira facilitar a vida de quem deseja empreender, de quem quer trabalhar. Por isso batalhamos todos os dias para que Santa Catarina gere empregos, aumente as empresas, surjam novas indústrias, comércios, enfim, que o nosso povo tenha oportunidade de prosperar”, afirmou Mello.
Destaque nacional na geração de empregos
Segundo o secretário de Estado do Planejamento, Edgard Usuy, Santa Catarina se destaca no cenário nacional pela geração de empregos.
“Neste ano, a geração de empregos em Santa Catarina está cerca de 40% acima da média nacional. Em alguns setores, o estado se destaca ainda mais: na construção de edifícios, praticamente 1 a cada 10 empregos abertos no Brasil foi em SC; na Indústria de Transformação, essa proporção é ainda maior: 4 a cada 25 empregos foram em solo catarinense”, explicou Usuy.
O Caged considera o número de admissões menos o número de demissões em determinado período, refletindo o dinamismo do mercado de trabalho em Santa Catarina.
