Santa Catarina se destaca nacionalmente pela alta oferta de trabalho no sistema prisional, com aproximadamente 32% dos presos exercendo atividades laborais, índice muito acima da média nacional de 19%. A iniciativa é liderada pela Secretaria de Administração Prisional e Socioeducativa (SAP).
Alta taxa de presos trabalhadores em Santa Catarina
Dos 7.628 presos que trabalham no estado, 6.923 recebem remuneração, o que representa cerca de 91% da população carcerária trabalhadora. Esse trabalho remunerado não só beneficia os presos, mas também contribui para a manutenção das unidades prisionais.
Benefícios sociais e econômicos do trabalho prisional
O trabalho nas prisões de Santa Catarina ajuda na manutenção das unidades prisionais e no apoio financeiro às famílias dos presos. Parte do salário dos presos é revertida para investimentos no sistema prisional.
Compromisso com a ressocialização e a segurança
O secretário da SAP, Carlos Alves, enfatiza o compromisso do estado com a ressocialização dos presos, destacando a importância do trabalho e da educação para a recuperação dos detentos. Santa Catarina investe em diversas atividades laborais, tanto dentro quanto fora das unidades prisionais.
Parcerias com o setor privado e impacto positivo na sociedade
A SAP está sempre buscando ampliar parcerias com o setor privado para criar mais oportunidades de trabalho para os detentos. Para o Governo do Estado, a reintegração social e profissional dos presos é uma prioridade que beneficia tanto os indivíduos diretamente envolvidos quanto a sociedade como um todo.
