A Meta iniciou um processo de demissão em massa nesta segunda-feira (10), afetando até 3.600 funcionários em diversos países. Os cortes já estavam previstos e fazem parte da estratégia da empresa para reestruturação global.
Cortes fazem parte de estratégia da empresa
Segundo o site Business Insider, as demissões começaram a ser notificadas nos Estados Unidos, Europa e Ásia. No entanto, ainda não há informações sobre impactos na operação brasileira.
A decisão segue um memorando interno assinado por Janelle Gale, chefe de pessoal da Meta, que já havia sido citado pela agência Reuters na última sexta-feira (7). A empresa confirmou anteriormente que os cortes atingiriam cerca de 5% dos funcionários com “menor desempenho”.
Funcionários na Europa terão isenção
De acordo com fontes internas, os cortes estão sendo realizados com base na avaliação de desempenho dos funcionários. No entanto, devido a regulamentações locais, trabalhadores da Alemanha, França, Itália e Holanda não serão afetados.
As notificações das demissões nos demais países da Europa, além da Ásia e África, estão previstas para ocorrer entre os dias 11 e 18 de fevereiro.
Meta investirá em novas contratações
Apesar da redução no quadro de funcionários, a Meta também planeja contratar novos engenheiros especializados em aprendizado de máquina (machine learning). Segundo um memorando interno assinado pelo vice-presidente de Engenharia para Monetização, Peng Fan, a empresa iniciará um processo acelerado de recrutamento entre 11 de fevereiro e 13 de março.
