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Para marcar o encerramento das atividades de 2025, o Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização (NEPShu) da Secretaria de Saúde de Araranguá promoveu, nesta terça-feira (2), um encontro especial voltado a gestores e coordenadores da rede municipal.
O momento de formação foi conduzido pela mentora Eveline de Faveri e teve como foco temas essenciais para o fortalecimento da gestão em saúde: liderança, influência positiva e práticas que impulsionam equipes no cotidiano.
Reflexões sobre liderança e cuidado
Durante a conversa, Eveline abordou o papel do líder que inspira pelo exemplo, comunica com clareza, pratica a escuta ativa e sustenta sua equipe diante dos desafios diários. O diálogo gerou reflexões sobre responsabilidade, propósito e postura profissional, valorizando uma gestão baseada em respeito, ética e humanização.
Encerramento de um ciclo de fortalecimento 
O encontro marcou o fim de um ciclo significativo de aprendizagem, alinhamento e amadurecimento das lideranças da rede de saúde de Araranguá. O espaço também foi dedicado à revisão de práticas, renovação de propósitos e ao reforço do compromisso coletivo com uma gestão mais eficiente, acolhedora e resolutiva.
Compromisso com a educação permanente
O NEPShu destacou que seguirá trabalhando para qualificar a atuação das equipes, oferecendo formação contínua para gestores e coordenadores. A educação permanente permanece como eixo estruturante do cuidado em saúde, promovendo melhorias diretas na assistência oferecida à população.
