Kélen Abreu
Administradora, doutora em Educação e palestrante
Acredito que todos desejam ter sucesso, tanto na vida pessoal, quanto na profissional. Mas o que diferencia uma pessoa bem-sucedida da malsucedida? Por que alguns alcançam o sucesso e outros não? As razões podem ser várias e a principal delas é a falta de propósito. A maioria das pessoas vive apenas para pagar as contas. Resumindo, não têm o desejo de ter sucesso.
Segundo Napoleon Hill, o primeiro passo para o sucesso é desejar. O cérebro é uma grande máquina. Ao desejar algo você abre caminho para a ação, que é o esforço que será feito para realizar o desejo. Chris Langan, dono de um QI altíssimo, disse que se for para a cama pensando numa questão, basta que se concentre nela antes de dormir porque quase sempre a resposta surgirá de manhã. Só a imaginação daquilo que se deseja já é um bom começo!
Nossa própria formação escolar é limitante, com muitas receitas prontas de que para se ter sucesso é preciso ser gênio ou/e rico, mas não é bem assim. Malcolm Gladwell defende que só a inteligência não garante sucesso, o tipo de educação que temos e replicamos também conta. De nada adianta colocar a culpa nos outros e ter pensamentos de desistência.
O segredo para o sucesso é: precisamos querer, planejar, executar, mas também contar com alguns empurrões. Alguns chamam de sorte estar na hora certa com a pessoa certa. Até mesmo o gênio, se não tiver estímulos e orientação, pode ser apenas uma pessoa comum.
Convido você a definir e seguir os seguintes pontos: O que lhe deixa realizado? O que é sucesso? Em que momento e conquistas efetivas/palpáveis você diria que alcançou o sucesso? Para que você está neste mundo, qual sua missão? Como gostaria de ser lembrado? Estabeleça objetivos de vida e metas. Elabore um plano de ação e coloque-o em prática.
O ato de escrever faz seu cérebro memorizar e, consequentemente, gerará os estímulos para a busca dos resultados. Saia da sua zona de conforto e lembre-se: se deseja resultados diferentes, deve fazer coisas diferentes.

